Słuchaj online
W opolskim urzędzie wojewódzkim spotkali się reprezentanci firm oraz pracownicy zainteresowani Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. To program, w którym oszczędzanie współfinansują trzy strony: pracodawca, pracownik oraz rząd. Podczas spotkania zaprezentowano założenia ustawy o PPK oraz zasady wdrażania systemu składek. Wydarzenie zrealizował Polski Fundusz Rozwoju we współpracy z wojewodą opolskim. „Przyszłość napawa nadzieją” – mówi Adrian Czubak:
– Wspólnie opracujemy kapitał dla pracowników, aby tę przyszłość emerytalną widzieć w jaśniejszych kolorach. Jest jeszcze takie plus tego oszczędzania, że jest to dobrowolne dla pracownika, w każdej chwili można ewentualnie wyjść z tego lub skorzystać ze środków finansowych na ewentualne bieżące potrzeby.
– Chcielibyśmy mocno podkreślić, że w tym systemie PPK są zawarte bardzo istotne kotwice bezpieczeństwa dla ludzi, którzy decydują się oszczędzać – mówi Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. – To są ich prywatne pieniądze, mogą je w każdej chwili wypłacić. Te pieniądze pochodzą z ich pensji, a wpłaty od pracodawcy z prywatnego kapitału pracodawcy. Niezwykle istotna jest opłacalność tego systemu. Program obejmuje także cykl szkoleń dla osób zainteresowanych Planami Kapitałowymi. Ważnymi uczestnikami dzisiejszej (30.09) konferencji byli przedsiębiorcy, którzy już realizują program w swoich firmach i mogą dzielić się doświadczeniami. Więcej informacji na stronie mojeppk.pl
