Praca nie na etacie ma być wyjątkiem, wynagrodzenie za nadgodziny nie trafi od razy do kieszeni zatrudnionego, a urlop na żądanie będzie bezpłatny. Takie między innymi propozycje przewidują członkowie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, opracowujący nowe przepisy Kodeksu Pracy.
Informację przygotowała Elżbieta Łukowska. /IAR/