Młodzi z regionu zdobywają doświadczenie podczas staży uczniowskich

Prawie 2,8 tys. staży uczniowskich zostało zrealizowanych w ramach programu Opolskie Szkolnictwo Zawodowe. To dane, jakie przedstawia zarząd regionalnego samorządu. W ramach inicjatywy z budżetem na poziomie niemal 25 mln zł uczniowie mogą brać udział w płatnych stażach w opolskich firmach.

– Celem jest przygotowanie młodych ludzi, aby byli pracownikami, którzy nie będą mieli problemu z odnalezieniem się na rynku pracy – podkreśla Zuzanna Donath-Kasiura, wicemarszałek województwa opolskiego. – Młodzi ludzie mogą w praktyce wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności, a przy tej okazji chcemy w szkolnictwo i w łączenie szkół z pracodawcami, bo to się sprawdza.

– Uczeń musi zasłużyć na ten staż, mieć dobre zachowanie oraz oceny z wybranego przedmiotu zawodowego. Staż jest też dla niego formą praktycznej nauki zawodu, ale również za zrealizowane 160 godzin otrzymuje stypendium stażowe w wysokości 2600 zł.  Spośród zrealizowanych staży ponad połowa uczniów otrzymuje propozycje pracy w różnej formie – wskazuje Bartłomiej Piechaczek, p.o. dyrektora Regionalnego Centrum Rozwoju Edukacji.

– Najważniejsze jest to, że uczniowie mogą skonfrontować, to czego uczą się w szkolnych laboratoriach i pracowniach z wymogami u pracodawcy – zauważa Henryk Mamala, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego w Nysie.

– Kiedy uczniowie po stażach kończą szkołę i zaczynają szukać, pracy nie mają tego lęku, który pojawia się uczniów przed wyjściem na rynek pracy. Nie boją się pójść na rozmowę kwalifikacyjną – dodaje Halina Kajstura, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Strzelcach Opolskich.

Projekt staży uczniowskich potrwa do końca listopada tego roku. W programie bierze udział 56 szkół zawodowych z województwa w tym 8 placówek specjalnych oraz 1,3 tys. z pracodawców.

Zuzanna Donath-Kasiura, Bartłomiej Piechaczek, Henryk Mamala, Halina Kajstura:

Autor: Fabian Miszkiel