Słuchaj online
Edukacja kulturowa potrzebuje elastycznych liderów, umiejących dostosowywać się do zmieniającego się świata. Tak najkrócej można podsumować konferencję pt. „Liderstwo w kulturze i edukacji”, która odbyła się (07.10) w ramach 7 Forum Ludzi Kultury i Edukacji.
– Spotkanie jest okazją do wymiany doświadczeń, ale też dyskusji na temat wyzwań, jakie stoją przed liderami w kulturze. Liderstwo w edukacji kulturowej zaowocowało bardzo szeroko przez te 8 lat projektu „Edukacja kulturowa Opolszczyzny” na terenie naszego województwa. A jakie mamy wyzwania i czego dziś potrzebujemy? Myślę, że dalszego utrzymywania takiego poczucia zaopiekowania się tą grupą osób, w której w „serduchu” gra edukacja kulturowa – zauważa dr Joanna Ojdana, zastępca dyrektora w Muzeum Śląska Opolskiego.
– Myślę, że te wyzwania, które nas czekają w przyszłości, a jest to przede wszystkim związane z szybkim rozwojem technologicznym, gdzie tak naprawdę jesteśmy w ciągłej zmianie. I ten lider, kultura też powinny się zmieniać – mówi Piotr Bębenek, z Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej.
– Trudno jednoznacznie wsadzić lidera w jakieś określone ramy. Na pewno musi to być osoba elastyczna. I koordynuje działaniami, ale bardziej tak włączająco. Jest bardziej opiekunem tych ludzi, którzy pracują z nim, niż motorem napędowym – mówi Katarzyna Midura, dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Gorzowie Śląskim.
Podczas konferencji rozmawiano także o tym czy realizacja działań z zakresu edukacji kulturowej jest możliwa w szkole.
Dodajmy też, że spotkanie odbyło się w ramach opolskiego miasteczka kultury.
Joanna Ojdana, Piotr Bębenek, Katarzyna Midura:
Dłuższa relacja:
Autor: Magda Giczewska – Pietrzak
