Słuchaj online
Spotkanie odbyło się w auli Collegium Civitas Uniwersytetu Opolskiego. Zebrało się tam kilkadziesiąt pań, które rozmawiały o tym, jak w swej pracy odnieść sukces i jak przeciwdziałać dyskryminacji. Natomiast zaproszeni prelegenci opowiedzieli o szansach oraz zmianach, które przynoszą nowe dyrektywy unijne.
– Warto przypomnieć, że jedną z głównych wartości Unii Europejskiej jest równouprawnienie. Spotkaliśmy się właśnie w tym duchu, aby promować równość i jak można poprawić tą sytuację np. w miejsach pracy ponieważ dalej w prawie każdej sferze życia udział kobiet jest znacznie mniejszy niż mężczyzn – opowiada Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki.
– Myślałam o organizacji takiego wydarzenia już od dłuższego czasu żeby pokazać kobietom, że każda z nich ma szansę się wybić i aby dodać im wiatru w skrzydłach – mówi Lilianna Łuczkiewicz, pełnomocniczka ds. przedsiębiorczości w OCRG.
– W trakcie swego panelu opowiadałam kobietom m.in. o niedawno przyjętej dyrektywie work-life balance, która wydłużyła wszystkie urlopy opiekuńcze – tłumaczy dr Monika Ksieniewicz-Mil, prelegentka i członkini zarządu Europejskiego Lobby Kobiet.
– Podczas swej prelekcji mówiłem o tym, jak zmieniła się pozycja kobiet w parlamencie europejskim. Wspomniałem także o mechanizmach, które mają pomóc paniom wzmocnić ich pozycję w europarlamencie, a także co można zrobić by wspomóc zmiany – dodaje dr Błażej Choroś, prelegent oraz ekspert Team Europe.
– Takie kongresy uczą nas przedsiębiorczości i dodają nam odwagi – stwierdza Ludmiła, uczestniczka.
Opolski Kongres Kobiet został zorganizowany przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki przy współpracy z Uniwersytetem Opolskim.
Tomasz Hanzel, Lilianna Łuczkiewicz, dr Monika Ksieniewicz-Mil, dr Błażej Choroś, uczestniczka:
Szersza relacja:
autor: Sara Rostkowska
