Mówimy, że pracownik jest „pracownikiem delegowanym”, kiedy jest on zatrudniony w jednym państwie członkowskim UE, ale wysyłany przez swojego pracodawcę do wykonywania pracy tymczasowej w innym państwie członkowskim. Ten temat powraca w tym wydaniu „Unii bez tajemnic”. O najistotniejszych założeniach dyrektywy dotyczącej pracowników delegowanych i o praktyce opowiedzą nasi goście, wśród nich właśnie pracownicy delegowani.