czwartek 22 lutego 2024
Imieniny obchodzą: Marta, Malgorzata

Wojciech Rajchel o zmianach w Kodeksie Pracy

Prezydent Andrzej Duda podpisał wczoraj nowelizację Kodeksu Pracy. Zmiany są spore, a dotyczą m.in. pracy zdalnej, która do tej pory nie była prawnie uregulowana, a w czasie pandemii stała się czymś powszechnym.

Do kodeksu została wprowadzona definicja pracy zdalnej, w myśl której jest to wykonywanie pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.

Od 1 marca 2023 r. między innymi każdy pracownik zyska prawo do 24 dni pracy zdalnej na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Przepisy przewidują pracę zdalną całkowitą, ale również hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy. Co ważne przepisy przewidują zwrot kosztów poniesionych przez pracownika w czasie pracy zdalnej. Chodzi o koszty energii, opłata za internet czy eksploatację sprzętu.

Przepisy idą w dobrym kierunku, jednak wymagają doprecyzowania – mówił na antenie Radia Doxa Wojciech Rajchel, przewodniczący Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych województwo opolskiego. Koszty mogą być trudne do policzenia, dlatego ważne jest, aby w firmach gdzie będzie możliwość pracy zdalnej doprecyzować wszystkie zasady w regulaminie. Może być to również odrębna umowa pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, która byłaby załączona do umowy o pracę – mówi Rajchel.

Zmiany dotyczą także urlopów. Pojawiają się dodatkowo dni dni urlopu od tzw. siły wyższej, który przysługuje pracownikowi przy okazji pilnych i niespodziewanych wydarzeń. Wydłużony zostaje także urlop rodzicielski dla ojców.

 

Rozmowa z Wojciechem Rajchelem:

Zobacz również:

Czerwono zółte logo Radia Doxa
Radio Doxa
ul. Koraszewskiego 7-9, 45-011 Opole
e-mail: radio@doxa.fm
NIP 754-10-03-858 | REGON 040005377-00066
nr konta: BGŻ BNP Paribas 93 2030 0045 1110 0000 0043 2700
Sekretariat
tel.: 77 45 66 700

Marketing
tel.: 77 453 83 83
Antena
tel.: 77 45 66 777

Newsroom
tel.: 77 45 39 777
Contact Form Powered By : XYZScripts.com
Skip to content