Ograniczenie umów cywilnoprawnych i możliwość swobodnego regulowania czasu pracy przez pracodawców to jedne z ważniejszych zmian proponowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Komisja przygotowuje propozycje dwóch kodeksów – zbiorowego oraz indywidualnego prawa pracy. Dominującą formą świadczenia pracy ma być z jednej strony stosunek pracy, zaś z drugiej samozatrudnienie.
Informację przygotowała Elżbieta Łukowska. /IAR/