Słuchaj online
Co pracownik musi wiedzieć o urlopie? Specjaliści przypominają o zasadach dotyczących urlopu. Przed złożeniem wniosku o wypoczynek warto przypomnieć sobie obowiązujące zasady.
Ta najważniejsza to prawo do urlopu dla każdej osoby zatrudnionej na umowę o pracę. Wynika to wprost z Kodeksu Pracy – wyjaśnia specjalistka od rozliczeń finansowych, Paulina Włodarczyk:
Warto też pamiętać, że pracodawca może nas odwołać z urlopu. Takie działanie pracodawcy również jest przewidziane w przepisach:
Prawo do urlopu pracownik nabywa z pierwszym dniem zatrudnienia. Wniosek o urlop składany jest w formie pisemnej lub elektronicznej. Dokument taki powinien zawierać określenie terminu, w jakim pracownik chce odpoczywać. Warto też pamiętać, że samo złożenie wniosku nie oznacza, iż pracownik urlop dostanie. Za każdym razem to pracodawca musi wyrazić zgodę na wolne.
