Dziś wchodzi w życie nowy, rozszerzony katalog kar i wykroczeń w Kodeksie Pracy. Głównym celem noweli jest zniechęcenie pracodawców do nielegalnego zatrudniania dłużników alimentacyjnych i wypłacania im wynagrodzenia wyższego, niż wynika to z zawartej umowy – podkreśla rzeczniczka Państwowej Inspekcji Pracy Danuta Rutkowska.
Inspektor pracy może też nałożyć grzywnę w drodze mandatu karnego w wysokości od 1500 do 2 tysięcy złotych. Danuta Rutkowska zwraca uwagę, że nielegalne działania pracodawcy uderzają nie tylko w osobę alimentowaną, ale też w pracownika.
Państwowa Inspekcja Pracy jest uprawniona do korzystania z danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Inspektor pracy ma zatem dostęp do informacji zgromadzonych w rejestrze dłużników niewypłacalnych, będącego częścią KRS. Skuteczność nowych kar zależeć będzie więc od skuteczności inspekcji pracy. (IAR)