Słuchaj online
W programie rozmawiamy o problemie dyskryminacji. Naszymi gośćmi są przedstawicielki Fundacji Laboratorium Zmiany, w ramach której po raz kolejny przeprowadzany jest projekt mający uwrażliwić na problem dyskryminacji. Projekt pod nazwą Dziewczyny, to cykl spotkań z kobietami w różnym wieku, których celem jest przedstawienie szerokiego spektrum problemu, a także zainspirować do pracy na rzecz dyskryminowanych .
Dyskryminacja niejedno ma imię i możemy się z nią spotkać na różnych polach. Choć szczególnie często mówi się o dyskryminacji na rynku pracy, jednak nie wszystkie przypadki są zgłaszane.
W całym 2014 r. do PIP napłynęło łącznie aż 41,7 tys. skarg, z czego 475 dotyczyło dyskryminacji. Najczęściej wskazywano na przypadki dyskryminacji ze względu na płeć, a najrzadziej – ze względu na wyznanie i religię.
Zatem do urzędu nie napływa wiele skarg dotyczących dyskryminacji, ale to nie oznacza, że nie ma więcej przypadków.
O dyskryminacji w miejscu pracy mówią również przedstawicielki Fundacji Laboratorium Zmiany Karolina Pisz i Katarzyna Krzyżanowska.
Jakie zachowania i zjawiska mogą świadczyć o występowaniu dyskryminacji , gdzie leży granica , w jaki sposób odpowiednio reagować na zjawiska dyskryminacji, w jaki sposób zachęcić wszystkich wokół do odpowiedzialności za przeciwdziałanie takim negatywnym zjawiskom – m.in. na te pytania starają się odpowiedzieć uczestniczki projektu Dziewczyny, który jest realizowany przez Fundację Laboratorium Zmiany.
Na czym polegają warsztaty?
Projekt to cykl warsztatów, które mają pokazać różne aspekty dyskryminacji, a przede wszystkim uwrażliwić uczestniczki na sytuacje, które mają znamiona dyskryminacji. Chodzi również o to, aby uczestniczki warsztatów chciały się w przyszłości zaangażować w różne przedsięwzięcia mające na celu zapobiegać temu negatywnemu zjawisku.
Przypomnijmy, naszymi gośćmi były Karolina Pisz i Katarzyna Krzyżanowska z Fundacji Laboratorium Zmiany.
