Ostatnio coraz częściej mówi się o zmianie zasad panujących na rynku pracy. Niektórzy nawet uważają, że współcześnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. O procesie rekrutacyjnym rozmawialiśmy z Anną Wyrwicz z firmy Kronospan, która przyznała: W procesie rekrutacji przeprowadzanym w naszej firmie zdarza się, że ludzie rezygnują po pierwszym etapie. Może to wynikać z tego, że od początku mówimy zarówno o pozytywnych aspektach danego stanowiska, jak i spodziewanych trudnościach. Dzięki temu minimalizujemy odsetek osób, które rezygnują z pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia.