Pół roku trwały negocjacje między rządem a pielęgniarkami i położnymi. Dzięki negocjacjom udało się m. in. włączyć dotychczasowe dodatki do wynagrodzenia zasadniczego, wprowadzić rozporządzenie dotyczące norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych czy zagwarantowanie 6-dniowego, płatnego, urlopu szkoleniowego. Zdaniem Sabiny Wiatkowskiej, przewodniczącej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Opolu to bardzo dobry punkt wyjścia do kolejnych rozmów.